Tilbakemelding fra noen kunder

Robert Stenbro – Daglig leder Visius– visius.no

"Selskapet Visius AS er et resultat av en fusjon mellom to likesinnede selskaper som hver for seg gjorde det godt innenfor sin bransje. Vel viten om at det ofte er på det menneskelige plan det skapes utfordringer i fusjoner, oppkjøp o.l., så ønsket vi å skape en større forståelse for individet ved å gjennomføre en prosess med Oppover.

Uavhengig av hvilket selskap personene hadde tilhørt tidligere, kom det gjennom prosessen tydelige frem forskjeller mellom den enkelte. Ulikhetene som ble avdekket belyste de positive sidene, og gjør det mulig for oss å bedre kunne sette rett person på rett arbeidsoppgave.

Samtidig var prosessen utelukkende positiv ladet, og sånn sett en fin anledning for oss å bli godt kjent med hverandre.
Vårt beste skussmål får være at vi har valgt å bruke Oppover videre på andre moduler innenfor området MBTI."

Jarle Ussvær – Salgsdirektør MAP Norge – mapnorge.no

”Vi brukte MBTI til bedre å forstå oss selv som enkelt individer, samt få en bedre forståelse for hvorfor og hvordan de øvrige i vår Salgs- og Markedsavdeling er som individer. MBTI ga oss bedre grunnlag for å sette sammen utfyllende team med de riktige profilene. For en leder er MBTI et verktøy som gir deg input på hvilke ”knapper” man kan trykke på for å få det beste ut av hver enkelt ansatt til fordel for både den ansatte og bedriften.

Sesjonene var også med på å styrke samholdet i avdelingen, da man blir veldig åpen med sine profiler, både styrker og svakheter kommer fram. MBT I egner seg både for bedrifter som har organisatoriske utfordringer, samt for dem som ønsker å bygge videre på allerede velfungerende organisasjoner”

Tor Erik Simensen – Daglig leder Ressurs – ressurs.no

”Kjempebra kurs! Vi ble overrasket og begeistret over resultatene, mye å jobbe videre med…”

Ann-Sissel Krakeli – Daglig leder Romerike barnehager – romerike.barnehage.no

”Den første reaksjonen var; endelig har vi fått et arbeidsverktøy som gjør at vi får større
forståelse for hverandres likheter og ulikheter. Dette arbeidsverktøyet bruker vi daglig for å gjøre jobben vår enda bedre og, det fungerer!”